| Noter humainement les entreprises : l'IDHE |
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Noter humainement les entreprises : une proposition d’indice de développement humain des entreprises (IDHE) Gilles Caire et Sophie Nivoix Ce texte se propose de transposer l’approche de l’indice de développement humain (IDH) du PNUD aux entreprises (IDHE). L’IDHE est ainsi composé de trois dimensions, le revenu, l'absnetéisme et la formation. Ces dimensions sont considérées à la fois dans leurs effets humains internes et externes. L’indice est calculé sur les entreprises du CAC40.
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